持続可能な開発目標（SDGs）への取り組み

2022年2月15日更新

会社として、

私たちは豊島区SDGs特命大使に認定され、持続発展する都市の実現を目指しています。

社員が永く健康的に働けるよう、永年勤続表彰制度の導入、定期的な健康診断とストレスチェックを実施しています。また、誰もが出産や育児・介護をしながら仕事を続けられる環境作りに力を入れています。

学習と成長の機会の平等を実現するため、社内外での研修、資格の取得、講習サポートを通じ、社員が自身のスキルを高め、働きがいを持って仕事に取り組める環境作りを行っています。

野菜の種子開発として、

タネを通して異常気象、温暖化への対応、病害抵抗性及び機能性向上野菜など、野菜の安定生産と環境負荷を減らす事ができる品種の開発に取り組んでいます。

食育活動の支援、栽培講習会による技術提供を通じ野菜の消費を促すことで、健康推進と豊かな暮らしに寄与しています。

都市づくりとして、

緑化工事や公園の施工管理を通して緑ある都市づくりに貢献しています。世代から世代へ緑に長く親しんでもらえるよう、数十年先を見据えた施工を心掛け、住みよい街づくりへ取り組んでいます。

環境負荷軽減のため環境性能に優れた車両や機材の導入を進めています。また、リサイクル資材を積極的に活用することで持続可能な「まちづくり」に寄与しています。